Какой английский нужен для карьеры

Требования к английскому в вакансиях часто пугают, но на деле уровень зависит от роли. Не всем нужен C1 — кому-то хватит уверенного B1. Разберём, как оценить реальные требования и не учить лишнего.

Практические советы

1. Различайте чтение, письмо и речь

Можно читать документацию отлично, а говорить хуже. Развивайте слабое звено отдельно.

2. Смотрите на роль, а не на отрасль

Аналитику чаще нужен письменный английский, а менеджеру — уверенная устная речь.

3. Проверяйте реальные вакансии

Соберите 10 объявлений вашей сферы и выпишите повторяющиеся требования.

4. Цельтесь в B1-B2 для старта

Этого достаточно в большинстве международных команд, C1 наращивается в работе.

5. Тренируйте рабочие сценарии

Созвоны, письма, презентации — учите именно их, а не абстрактный английский.

6. Проверяйте прогресс по задачам

Критерий — можете ли вы выполнить рабочую задачу, а не баллы теста.

Примеры с переводом